宁静生产教育和培训制度(通用版)‘ag真人’

时间:2021-07-29 08:45 作者:ag真人
本文摘要:宁静生产教育和培训制度(通用版)一、目的1.规范宁静教育与培训治理;2.提高本公司员工宁静意识和宁静素质,预防各种事故的发生。二、责任1.人事科、宁静科卖力执行本制度;2.各部门推行本制度。 三、适用规模:本制度适用于本公司所有人员。四、高层治理人员宁静教育培训1、公司主要卖力人、分管宁静生产事情副职及宁静生产治理人员必须按国家划定,接受有资质的宁静生产培训单元培训,取得宁静资格证书后方可任职。并按划定每年到场再培训。

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宁静生产教育和培训制度(通用版)一、目的1.规范宁静教育与培训治理;2.提高本公司员工宁静意识和宁静素质,预防各种事故的发生。二、责任1.人事科、宁静科卖力执行本制度;2.各部门推行本制度。

三、适用规模:本制度适用于本公司所有人员。四、高层治理人员宁静教育培训1、公司主要卖力人、分管宁静生产事情副职及宁静生产治理人员必须按国家划定,接受有资质的宁静生产培训单元培训,取得宁静资格证书后方可任职。并按划定每年到场再培训。

2、高层干部、中层干部及科室治理人员、班组长、工程技术治理干部、宁静技术干部每年必须按划定举行一次宁静培训、考核,邀请有关宁静专家上课。教育内容和考核情况记载宁静教育档案。详细由公司卖力实施。五、从业人员宁静教育培训1、新从业人员在上岗前必须经由公司、车间、班组三级宁静培训教育,培训及格方可上岗作业。

新从业人员在试用期内,经二次宁静培考察不及格,即予辞退。2、高层宁静教育培训由公司宁静科卖力,培训时间不得少于10学时,并按划定做好教育者和受教育者双方签字的宁静培训记载台帐。公司级岗前宁静培训内容应当包罗:  (1)本单元宁静生产情况及宁静生产基本知识;  (2)本单元宁静生产规章制度和劳动纪律;  (3)从业人员宁静生产权利和义务;(4)有关事故案例等。

3、车间级宁静教育培训,由车间主任或车间宁静员卖力,培训时间不得少于10学时,并按划定做好教育者和受教育者双方签字的宁静培训记载台帐。车间级岗前宁静培训内容应当包罗:  (1)本车间事情情况及危险因素;  (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;  (3)所从事工种的宁静职责、操作技术及强制性尺度;  (4)自救互救、抢救方法、疏散和现场紧迫情况的处置惩罚;  (5)宁静设备设施、小我私家防护用品的使用和维护;  (6)本车间宁静生产状况及规章制度;  (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的宁静事项;  (8)有关事故案例;(9)其他需要培训的内容。

4、班组级宁静教育培训,由班组长卖力,培训时间不得少于4学时,并按划定做好教育者和受教育者双方签字的宁静培训记载台帐。班组级岗前宁静培训内容应当包罗:  (1)岗位宁静操作规程;  (2)岗位之间事情衔接配合的宁静与职业卫生事项;  (3)有关事故案例;(4)其他需要培训的内容。

  6、从业人员在本公司内调整事情岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的宁静培训。培训划分由调入的车间、班组卖力实施,并按划定做好教育者和受教育者双方签字的宁静培训记载台帐。  7、企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新质料时,应当对有关从业人员重新举行有针对性的宁静培训。

详细由公司宁静科卖力实施,并按划定做好教育者和受教育者双方签字的宁静培训记载台帐。8、对老职工(在本公司一连事情一年以上)每年举行一次宁静教育培训,详细由公司宁静科卖力实施,并按划定做好教育者和受教育者双方签字的宁静培训记载台帐。

六、特种作业人员工宁静教育培训1、从事电事情业,金属焊接、切割作业,起重机械(含电梯)作业,企业内灵活车辆驾驶,登高架设作业,锅炉作业(含水质化验),压力容器作业等特种作业的人员。2、特种作业的人员。

必须按国家划定,经有培训资质的单元培训考核及格,取得《特种作业人员操作证》方可上岗作业。3、取得《特种作业人员操作证》者,按国家划定每两年复审一次。无证或证书过迟者不得上岗作业。

4、特种作业的人员详细由公司宁静科卖力监视、挂号,并实时与有关部门联系统一到场培训或复训。七、经常性宁静生产宣传教育公司、车间、班组要努力开展宁静生产运动。

使用黑板报、电视、广播等宣传工具开展经常性的宁静教育,造就“人人讲宁静,到处讲宁静,事事讲宁静。”的良好宁静气氛。详细由公司宁静科卖力实施。


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